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2015
7 Lecciones que debiste aprender en Semana Santa de un Capataz
Léelo aprox. en 6:45 minutos.
Hay mucha tradición alrededor de la semana santa pero también hay mucho trabajo, mucho esfuerzo y mucha preparación a lo largo del año que merece la pena que mires y aprendas de ella. Como por ejemplo de un capataz y su cuadrilla.
Si buscas un artículo sobre religión lo siento pero no lo encontrarás, esa es una cuestión personal de cada uno, lo que sí vas a encontrar son 7 enseñanzas que debes aprender firmemente.
Conducir un proyecto al éxito no es fácil y hacerlo a través de un grupo de personas menos. Exige una serie de destrezas que es dificil dominar y por eso debemos tomar ejemplo de aquellos que lo hacen bien para poder hacerlo de la misma manera y dirigir nuestro proyecto al éxito.
Esta semana he reflexionado un poco sobre la forma en que se dirigen los pasos.
En Sevilla, los pasos en semana santa se dirigen de una forma especial.
Son pasos, no tronos por lo que los costaleros se meten debajo del paso y lo cargan sobre su cuello protegido por un costal.
Cada hombre o mujer debe soportar una carga de unos 30 a 40 Kilos de peso ya que el paso sólo se apoya en los hombros de los costaleros.
Cada hermandad tiene un itinerario establecido de antemano como estación de penitencia que debe cubrir en más de 10h, ¿te imaginas todo ese tiempo cargando con el paso?
¿Quieres llevar tus Proyectos a otro nivel?
¿Las vas a dejar escapar? ¡Quiero ser el mejor! ¡Quiero ser la mejor!
Por ello, cada hermandad dispone de varias cuadrillas de costaleros que se van rotando debajo del paso.
La duración de las paradas, la localización de éstas, la dirección de la cuadrilla bajo el paso, son tareas a cargo del capataz que es el auténtico director de este proyecto de semana santa, junto con los dos contraguías que se colocan en la parte trasera.
Vamos a ver las 7 Lecciones que deberías haber aprendido esta semana santa de un Capataz.
Cada día antes de organizar las cuadrillas talla a los costaleros emparejándolos por altura y trabajadera. Los distribuye entre cada una de las trabajaderas según su altura, eso es la igualá.
Al igual que él debes aprender como es tu equipo, que características tiene y asignarle una responsabilidad en función de sus capacidades.
Cuando el capataz golpea por tercera vez el llamador y lanza su “A ésta es”, la cuadrilla al unísono levanta el paso al cielo. Eso es una levantá. Si te parece complicado ,imagínatelo después de llevar 5 horas de recorrido. ¿Y 10h?
Por eso, el capataz motiva a la cuadrilla para conseguir el máximo.
En esos momentos que falta el resuello después de horas de carga que parecen eternas, sabe dar con las palabras adecuadas para que el esfuerzo se relativice, para que el peso del paso no importe y sólo cuente el hacer bien el trabajo.
Al igual que él debes estar atento a tu equipo para ver los momentos en los que estén estresados y agobiados darles esa palmadita en la espalda que necesitan como apoyo para continuar, para no detenerse, ese apoyo para continuar hacia adelante.
Planifica con mimo el trabajo a realizar. Antes de realizar el recorrido conoce perfectamente el terreno y sabe planificar las paradas para dosificar la fuerza de las cuadrillas en función de las necesidades del terreno: los mejores para la salida y la entrada y a partir de ahí alterna al resto. Planificar es vencer.
Cuando tengas un proyecto por ambiguo que parezca una planificación es mejor que nada. Hecho el esfuerzo de planificar, aunque luego llegue el enemigo y te lo cambie todo, habrá merecido la pena porque te habrá permitido pensar en las alternativas previamente y podrás tomar decisiones más acertadas.
Planificar es detallar, conocer lo que hay que hacer y distribuirlo temporalmente.
No deja atrás la comunicación, la cuida, la mima, ya que es la única forma de manejar todo el paso por el camino adecuado, recto y derecho en su andar.
Por eso, lanza la voz de oído a lo que se manda para que todos los costaleros estén atentos a las órdenes y las cumplan y por eso, en la parte de atrás están los dos contraguías para corregir cualquier problema.
La comunicación es vital para una correcta chicotá del paso.
Los costaleros que van debajo confian en él ciegamente, ellos no ven por donde van pero saben que si siguen las instrucciones de su capataz lograrán el éxito y esa confianza vale su peso en oro.
Se entrena, se prepara, se ensaya, no se deja nada a la improvisación.
Nada sale por ciencia infusa, una cuadrilla no funciona sin preparse.
El capataz es consciente de eso y por ello durante parte del otoño y todo el invierno realiza salidas con las cuadrillas con el paso sin figuras pero cargado con un peso similar.
Les lleva por el mismo recorrido para que se lo aprendan, para que sepan como duele aquí y allá, para que saboreen el sabor amargo de desfallecer y no lo quieran y se sobrepongan y continúen para dar el máximo.
De la misma manera, como líder de tu equipo debes velar porque su preparacion sea exquisitiva, que su formación no se quede en tres ppt y dos pdf y que tengan experiencia contínua con el trabajo a realizar.
Tutelarlos y vigilar que lo hacen cada vez mejor, cada uno con su propio nivel de exigencia. Sin descuidar los materiales que les preparen para ser mejores en cada momento, manteniéndolos siempre alerta y preparados para realizar su trabajo de la mejor manera posible.
Tiene una visión de conjunto que le permite conocer toda la situación y con ello manda, da las órdenes pertinentes. Sabe lo que hay que hacer y cómo hacerlo y dirije a su equipo a completar con éxito su misión.
No duda, no titubea, hace lo que tiene que hacer, mandando.
Un buen capataz sabe transmitir a su cuadrilla el reconocimiento que están recibiendo del público cuando hacen una actuación notable. Sabe como transmitirles esa aclamación y que la saboreen para convertirla a su vez en un deseeo de agradar y de hacer más, de ir más lejos de no detenerse ante nada ni nadie.
A tu equipo deberás hacerle lo mismo, que pruebe el sabor del éxito, que sepa que el éxito no es sólo tuyo que es de todos y que sepan que si quieren más hay que hacerlo mejor que hay que alcanzar nuevos objetivos.
Y ahora tú.
¿Podemos aprender algo más de la semana santa?
Todas las fotos que ilustran este artículo las ha realizado mi amigo Santi Gonzalez durante la Semana Santa de Sevilla de este año, le doy las gracias por haber aceptado el encargo y haberlo hecho tan bien.
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9 Comentarios+ Escribir Comentario
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Gracias Julián Gómez, estos 7 pasos son simples, sencillos, humildes, vitales, todo para el éxito, como el agua para la vida. Lo genial está en que lo describes, expones, detallas, haces la galería fotográfica con una tradición, una costumbre, una fe; que nadie se olvidará de tu reflexión. Gracias
Gracias por tu comentario Antonio!
Hay cosas que nos rodean que por cotidianas nso pasan desapercibidas cuando hay mucho de lo que aprender.
Entrada muy interesante. Y qué importante es poder tener los ojos bien abiertos para aprender de cualquier cosa que podamos ver.
Felicidades, Julián!!
Gracias Juan Pablo!
Has dado en el quid de la cuestión “tener los ojos y la mente bien abiertos para empaparnos de lo que nos rodea”!
Buenos dias, julian el exito esta en la practica ser contante creer en uno mismo y en tu equipo
buen trabajo felidades jualian
Gracias por tu comentario Pedro!
Buen resumen de cualidades para dirigirnos nosotros mismos y cualquier proyecto que comencemos!
Muchas gracias julian acabo de recibir la mejor lección de semana santa.
Saludos desde Peru
Excelente aporte Julian!, totalmente práctico y didáctico.gracias.
Gracias Carlos!