OKR u Objetivos y Resultados Clave es el arma secreta que Google ha estado utilizando para alcanzar todos sus objetivos. Bueno lo mismo no es tan secreta, pero puedes aprovecharla para conseguir tú los tuyos. Vamos a ver en qué consiste.     OKR es el acrónimo de Objectives and…
Seguir leyendo »

¿Son posibles las organizaciones sin jerarquía? ¿De verdad puede una organización funcionar sin jefes? ¿Puede funcionar sin jerarquía una organización de más de 10.000 miembros? Ese es el caso de las hormigas. Es un caso de estudio tan interesante que puede ayudarnos a entender el funcionamiento de nuestras organizaciones. ¡Vamos…
Seguir leyendo »

El Haiku que traigo hoy de Martin Luther King, es una frase que va directa a la línea de flotación de la gente happy flower donde todo lo ve de color de rosa, donde nada falla. Porque el doctor King tenía claro que la medida de una persona no es…
Seguir leyendo »

El fake Agile nos rodea. Y la culpa es tuya, sí tuya, porque lo compras, te dejas arrastrar por sus brillos, sus colores vistosos y su música celestial. Te dejar abrazar, te dejas atrapar por una mantis que devorará la cabeza de tu negocio. ¿Quieres ver 5 formas de evitarlo?…
Seguir leyendo »

Liv Boeree logra explicar en tan sólo 6 minutos y de forma clara, cómo no confiar ni en la suerte, ni en las palabras, ni en la intuición. ¿Cómo lo hace? Para eso tienes que ver el vídeo de hoy. Vamos a por ello. En esta sesión de TED en…
Seguir leyendo »

Es la eterna pregunta. Recuerdo como discutíamos sobre esta misma cuestión en un congreso del PMI de Madrid de hace un par de años. Los lideres ¿nacen o se hacen? En el haiku de hoy Vince Lombardi te trae su propia opinión sobre ello. Spoiler: yo estoy de acuerdo con…
Seguir leyendo »

En los últimos años, el Big Data ha estado en alza, y no es de extrañar debido a las oportunidades que ofrece a las empresas para mejorar sus estrategias y la toma de decisiones, convirtiéndose en la mayor fuente de inversión de las empresas en sistemas de información. Por ello,…
Seguir leyendo »