Las 5 Razones por las que Darth Vader es el Peor Director de Proyectos de la Galaxia

No te voy a negar el carisma que tiene Dath Vader todo el tema de “yo soy tu padre”, usar la fuerza a distancia contra sus enemigos y su uniforme (esto último va en gustos) pero si lo miramos desde el punto de vista de un Director de Proyectos es nefasto y te voy a dar 5 razones de peso para justificarlo.

Imagen de Juanky Pamies Alcubilla

 

1
 
No permite el error

Cada vez que alguien se equivoca usa la fuerza para matar a esa persona.

Digo yo que habrá alguna opción intermedia, ¿no?

No se preocupa de las circunstancias del fallo, si éste fue debido a esa persona o no.
Si hubo atenuantes.
Si las circunstancias obligaron a ese desenlace.

Nada nada para Darth Vader:

Fallo = Muerte

 

Esta forma de actuar tiene unas repercusiones directas en sus proyectos.

Por un lado, las personas buenas que saben hacer su trabajo también se equivocan y si las matas pues te has quedado sin una persona buena.

Y por otro lado, las personas que quedan, en lugar de hacer lo que creen que es mejor, pensando de forma diferente y haciendo cosas distintas (conduciéndoles a resultados distintos) sólo buscan complacerle, darle lo que quiere, hacen lo que él espera y por ello su proyecto se va a convertir en un fracaso.

 

2
 
No sabe delegar

¿Es normal que Lord Vader en persona tenga que ir a combatir a los rebeldes él mismo!? ¿Por mucha fuerza del lado oscuro que domine?

Las personas del equipo están para asumir parte de las tareas y esa asunción significa que deben realizarlo por su cuenta, por sus medios, con su capacidad y presentar los resultados.

Como decía Steve Jobs:

No contrato gente más inteligente que yo para decirles lo que tienen que hacer, sino para que ellos me digan que es lo tengo que hacer yo.

Y ahora que estamos en confianza y no me escucha Darth Vader no es infalible también se equivoca y, por tanto, puede aprender cosas de su equipo.

 

3
 
No sabe atraer/conservar el talento

Cuando intenta atraer a la joven promesa de la fuerza Luke Skywalker no es capaz de presentarle una oferta que no pueda rechazar.

¡Qué estamos hablando de un chico que puede derrotar al emperador!

¿En qué estás pensando Darth Vader?

Primero trata de convencerlo por el mero poder del lado oscuro, cuando se veía claramente que a Luke esto no le gustaría, para a continuación tocar su fibra sensible diciéndole que es su padre y que juntos podrán dominar la galaxia, ¿?.

Podemos decir que Darth Vader pecó en exceso de falta de empatía como muchos jefes de proyecto al no entender las necesidades de los demás.

Debería haberse preocupado de qué es lo que realmente le interesaba a Luke y así podría haber visto que pertenecer al lado oscuro no es algo que le molara ni tampoco el convertirse en el dictador de la galaxia.

 

4
 
No predica con el ejemplo

Aunque exige lealtad a través del miedo, él mismo no es leal con el emperador (su jefe) ya que cuando habla con Luke le argumenta que juntos podrán acabar con el emperador y dominar la galaxia.

Si tu mismo actúas contra tu jefe, tu equipo entenderá que es lícito actuar contra tí.


Pulsa aquí para tuitear la frase

Un Director de Proyectos debe ser el ejemplo de lo que pide porque si no el equipo hará lo que él hace no lo que él dice.

Hay que predicar con el ejemplo.

 

5
 
Gestión nefasta de los riesgos


Vamos nefasta no, ¡Inexistente!

Vayamos por partes:

  • Minusvalora a los rebeldes
  • Deja que le roben los planos de la Estrella de la Muerte y no hace nada
  • Deja que se le acerquen los rebeldes con potencia suficiente como para destruir la Estrella de la Muerte
  • y la destruyen pero aún así también le destruyen la nueva que está construyendo
  • Deja que Luke un jedi que es capaz de destruir al poderoso emperador escape con vida.

Parece que su capacidad para evaluar los riesgos y establecer planes de acción no es la mejor, vamos a tener que pensar que está ahí por ser el niño bonito del Emperador.

Ya te decia que el error de Eddard Stark era que no gestionaba los riesgos aunque los conocía, en cambio Dora la exploradora si los gestiona estableciendo un plan de accion contra Swiper el zorro.

Darth Vader confia demasiado en el poderío militar del imperio y en su dominio del lado oscuro de la fuerza motivos que le llevan a que fracase en todos los proyectos contra los rebeldes.

¿Tú también piensas que Darth Vader no sólo está en el lado oscuro de la fuerza sino que también está en el lado oscuro de la Dirección de Proyectos?

Julián Gómez

Te Ayudo a Dirigir tus Proyectos al Éxito. Sólo puedes ir más rápido, juntos podemos ir más lejos ¿Conectamos?

View Comments

  • Hola,

    Si Fernando no hay problema.

    Una nota adicional, cuando me refiero a que arruinaría la película me refiero a que si la quitamos, seguramente la película no sería la misma.

    Un saludo,

  • Bueno parece que el artículo de Julián está dando mucho de que hablar.Quiero hacer hincapié de nuevo en la magnifica aportación de Lord Vader en la Gestión de Proyectos, pero para eso tendremos que esperar a diciembre y conocer a su sucesor.
    Si habéis visto el trailer, el nuevo Gestor del Imperio en 2:30 s que dura el trailer hace valer más la fuerza y el "porque yo lo digo" que Vader.
    No me extraña que los stormtroopers deserten y se vayan con los otros gestores.
    Un saludo y quer la fuerza despierte en vosotros para sacar adelante la semana.

  • He leído atento cada linea de los comentarios deL articulo.
    Dignos de una batalla épica la la orden Jedi, tan solo por el valor de tocar un personaje UNIVERSAL que no desfallece ni desfallecerá en el tiempo,y es esto lo que todo LÍDER DE PROYECTOS quisiera tener a posteriori a cualquier proyecto, RESILIENCIA...
    AnakynSkywalker/Lord Vader - personaje clave en toda la saga universal (creación de primeros 6 episodios), y eje central para dar cabida (creación) a nuevos episodios.
    Honestamente, le pese a quien le pese, ya quisiera cualquier Líder de Proyectos tener el éxito de este personaje, que excede fronteras galácticas, incluyendo el divino Planeta Tierra.
    Que la fuerza este con ustedes...
    Muchos saludos, CAS.

  • Muy buen articulo! Refrescante, al articular con humor planteamientos interesantes de la gestion de proyectos.

    • Gracias Jose. Recomiendo a tod@s pasarse por tu escena de gestión para ver una de los "antipatrones" de dirección de proyectos que no hay que seguir!

  • Pienso que Darth Vader muy en el fondo de su conciencia quiere fallar, para así compensar el error que tuvo cuando desequilibro la fuerza. Saludos

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Julián Gómez

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