excusas futbol
Las ruedas de prensa posteriores a los partidos de fútbol están llenas de frases hechas y de tópicos que no tienen ningún sentido, pero de tanto repetirse parece que dicen algo. Palabras que suenan a excusas para intentar justificar una derrota y esconder las verdaderas razones del fracaso. Cualquier comentario es válido y puede alcanzar la categoría de dogma, si termina con las palabras: “El fútbol es así”.
Te propongo analizar alguna de las más utilizadas:
¿Cuántas frases se te están ocurriendo en este momento?
Pero hoy nos vamos a centrar en la categoría especial de las excusas que utilizan jugadores y entrenadores:
“Esconder la cabeza bajo tierra como un avestruz” es otra de las frases hechas que está muy extendida pero es igualmente falsa. Simplemente bajan la cabeza a ras de suelo para engañar a los depredadores y ser menos visible.
Esta frase se utiliza para describir a las personas que no se enfrentan a un problema y rehuyen la situación complicada. Es decir, muchos jugadores y entrenadores buscan excusas externas para evitar reconocer sus propios errores.
Cuando las cosas empiezan a salir mal, lo más sencillo es buscar fuera a algún culpable, pero Si tu sabes lo que vales, ve y consíguelo, deja de perseguir sombras.
Al buscar un culpable externo (árbitro, factor suerte, “sombras”)…
Las excusas nos tranquilizan la conciencia en un primer momento, pero es un beneficio ficticio, porque el final perjudica nuestro desarrollo, nos limitan.
No busquemos culpables, sino soluciones (Henry Ford, fundador de la compañía Ford Motor Company)
En un gran proyecto de desarrollo de mi empresa se empezaron a detectar problemas en la relación con el cliente, así que en un comité de dirección decidieron montar un equipo mixto para identificar las deficiencias del servicio y proponer soluciones.
Los comités de seguimiento eran siempre iguales, se gastaba casi todo el tiempo y las energías en hablar de los problemas y buscar excusas que en afrontarlos y solucionarlos. Las personas del equipo sufrían ese desgaste continuo.
El equipo mixto (externo al proyecto) que formamos, ayudó a cambiar el vocabulario y las frases utilizadas, pasamos de la segunda persona singular (tú) a la primera persona plural (nosotros), y eso ayudó a afrontar los problemas y no buscar excusas.
Cuando termine un proyecto, ya sea con éxito o con fracaso y antes de irse a celebrar o a llorar y olvidar, convoca al equipo del proyecto con un único punto en la agenda de la reunión. ¿Qué podemos hacer mejor?
Todas las respuestas deberían empezar por: “Tenemos una oportunidad para“… Os dejo un vídeo sobre Lecciones Aprendidas que nos puede servir de ejemplo: “Se inteligente y piensa”.
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Sin animo de ofender o sin animo de quitarle la razon, creo que no deberia ver futbol, o le va a salir una almorrana XD
Sin bromas, se nota la animadversion por ese deporte y los periodistas que lo cubren en este articulo.
Con lo cual, no puedo tomarlo en serio. O al menos al 150% en serio XDD.
Buen dia!
ruben