Vídeo del viernes: El ejemplo de Sister Act, la líder debe darle a cada cual lo que necesita

Convencer versus imponer la vieja dicotomía del liderazgo. Hoy vamos a ver un ejemplo de cómo hacer las cosas como hay que hacerlas, darle a cada cual lo que necesita y de la forma en que lo necesita con la ayuda de una película Sister Act. No te pierdas el vídeo de hoy.

Si alguna vez has estado en la tesitura de saber si la líder o el líder debe darles a todos lo mismo o sin emargo debe darle a cada persona lo que realmente necesita, el vídeo de hoy te va a resultar bastante clarificador.

La diferencia reside entre ser justos, dar a todos lo mismo, y ser ecuánimes dar a cada uno lo que necesita. Si lo planteamos dentro de un equipo ¿le daríamos a todo el mundo el mismo protagonismo o trataríamos que las personas que les cuesta más hablar en público lo hicieran más y las que saben hacer desarrollarlos en otra faceta? Si no se desarrollan, no nos aportan y si no nos aportan ¿donde se va nuestro proyecto?

Ese es un punto en que el líder o la líder debe desenvolverse con maestría, debe aplicar la paleta de colores del liderazgo debe ser capaz de hablarle a cada uno dentro del ámbito que está dispuesto a escuchar. En el vídeo fíjate en la parte final en como habla Whoopi Goldberg a la hermana a la que le ha quitado el mando del coro, sencillamente genial. Un simple gesto de maestría, porque el liderazgo siempre es compartir y no quedarse con todo con egoísmo.

Te dejo con el vídeo de hoy.

¡Feliz Viernes!