¡Qué grande es el cambio! Cómo si no es capaz de conseguir que todos nos sorprendamos por él cuando es la única constante que existe. Es el único en el que puedes confiar pero como somos ¡cómo somos! Hay otra cosa que no cambia…
¿Por qué será que nos cuesta tanto aceptar el cambio?
¿Por qué justo después de aceptar un cambio pensamos que la nueva situación es inamovible?
¿Por qué?
¿Por qué?
Debe ser algo que reside muy dentro de nuestro ser, algo que trasciende la raza, la cultura y el nivel económico, esa resistencia irracional a aceptar que las cosas cambian y que hay que adaptarse al cambio.
Si lo hiciéramos rápido, podríamos adaptarnos antes y mejor. Aprovecharíamos más el tiempo.
¿Sabías que IBM comenzó haciendo máquinas cortadoras de carne y queso?
¡Eso sí que es un buen ejemplo de como aprovechar el cambio!
Y seguro que todos los cambios que han sufrido no eran buenos a priori pero los convirtieron en buenos porque…
Si nos caemos, ¡levantémonos!
Si nos tiraron, ¡quitémonos el polvo de encima y arriba!
El cambio per se no tiene que ser malo pero sí nos va a obligar a movernos.
Movámonos con él, aceptémoslo como parte de nuestra vida, como el aire que respiramos.
Inhala el cambio y házlo tuyo.
Adaptarse al cambio es una de las 7 virtudes del buen lider, sé un buen lider y conquista el cambio.
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