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2015
El Haiku: La actitud es innegociable, tiene que ser intachable (@eliamatri y @pattytxu)
Léelo aprox. en 1:48 minutos.
Eli Amatriain @eliamatri y Patty Llaguno @pattytxu son dos jugadoras españolas profesionales de pádel. No son las más altas, no son las más rápidas, no son las más fuertes físicamente, pero con su lema siempre presente, llegaron a ser número uno del pádel mundial:
La actitud es innegociable, tiene que ser intachable
Es difícil resumir un proyecto en una sola frase, pero cuando un equipo logra encontrar un lema que represente el núcleo de su carácter aporta muchos beneficios. Se convierte en la base sobre la que tomar decisiones, saber resolver situaciones adversas… describe lo que eres, por lo que luchas y lo que representas.
Tu lema personal es aquello que te motiva o te lleva a realizar las decisiones que eliges. Con Patty y Eli, la actitud es innegociable y lo demuestran en cada entrenamiento, en cada partido y por supuesto en las cosas pequeñas, en su forma de hablar y en su trato con la gente.
El corazón de SCRUM lo tenemos en los sprint, que son bloques fijos de tiempo en los que creamos nuestros incrementos de producto. En la Reunión de Planificación de Sprint (Sprint Planning Meeting) establecemos el Objetivo del Sprint (Sprint Goal), definimos una meta que puede ser alcanzada por el equipo.
Es en este momento podemos establecer un lema, un nexo de unión que haga que el Equipo de Desarrollo trabaje en conjunto y no en iniciativas separadas. Un lema que nos permita recordar por qué y para qué estamos trabajando.
¿Quieres llevar tus Proyectos a otro nivel?
¿Las vas a dejar escapar? ¡Quiero ser el mejor! ¡Quiero ser la mejor!
Ahora esperemos tus comentarios, ¿qué actitud llevas en la vida? ¿qué lema pones en tus proyectos?
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6 Comentarios+ Escribir Comentario
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Porque existe otra manera de llegar a la meta que no sea con actitud en un equipo?…No recuerdo de quien es la frase, la he escuchado de muchos jugadores ” un jugador puede hacerte ganar un partido … pero el equipo te hace ganar el campeonato”.
Bueno algunos tendrían que reflexionar y pensar que su exito esta sostenido en cada uno de los integrantes de su equipo.
Sí, existen otras maneras pero no me gustan tanto. El ordeno y mando es una forma de gestión que no tiene en cuenta la actitud del equipo.
Desde luego estoy de acuerdo con tu comentario, yo prefiero construir un equipo:
https://www.laboratorioti.com/2013/11/07/construir-un-equipo-los-angeles-lakers-80s/
Muchas gracias Amalia por tus aportaciones
Salu2
Pablo
Me quedo con esta cita de el libro “El Lobo Estepario” de Hermann Hesse:
“Pues todo hombre fuerte alcanza indefectiblemente aquello que va buscando con verdadero ahínco.”
Un saludo.
A veces nos obcecamos en metas que no tienen sentido, pero lo que nunca puede faltar es la actitud, “es innegociable”.
Gracias José Manuel por tus comentarios
Salu2
Pablo
gracias por esta reflexión, respecto a que actitud tenemos en la vida y con que lema nos conducimos. el apostol Pablo, decía “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece” y eso le daba sentido a todo aquello que hacia. la frase que uso al trabajar en equipo es “vamos equipo, no nos cansemos hasta desmallar” y “haz que tu adversario te sueñe” y en mi trabajo personal digo “este día será de grandes logros por la gracia de Dios”
Cada uno debe establecer un lema que represente el núcleo de su carácter.
Gracias Roger por tu participación.
Salu2
Pablo