¿Te forman o te formas? He ahí la cuestión

Durante el mes de mayo hemos estado realizado una encuesta sobre como nos capacitamos y nos formamos en las competencias que vamos a desarrollar en nuestro puesto de trabajo, ahora es tiempo de analizar los resultados obtenidos.

El resultado de la encuesta es bastante claro y podría añadir que demoledor:

• Casi el 31% de los encuestados se ha autoformado (artículos, libros, blogs, etc.)
• Algo más del 26% no ha recibido ningún tipo de formación

Estamos hablando de más de la mitad concretamente un 57% de los encuestados, es mucho.

Aquí sólo me cabe decirle a ese 26% que no han recibido formación que por lo menos busque por su cuenta, blogs, libros, etc. pero que no deje pasar en blanco el tiempo ya que estar preparado es vital.

Ahora vamos a agregar los votos por dos parámetros interesantes: formación a cargo de la empresa o por tu cuenta y formación online o presencial.

Tampoco cabe lugar a dudas más del 60% de los encuestados se ha formado por su cuenta, es decir el proceso de mejora ha sido iniciativa de la propia persona y si trabaja ha sido al margen de su jornada laboral.

Por esto, podemos concluir que motivación y ganas no faltan.

¿Cuanto piensan las empresas que se debe formar a un empleado?

Sólo el 13,1% de los encuestados indica que su empresa le proporcionó la capacitación/formación, convendrás conmigo que es un dato muy pero que muy exiguo.

¿No ven las empresas la necesidad de formar a sus empleados? ¿Sólo ven el coste?

Hay una frase que no recuerdo el autor que dice así:

-¿Y si preparo a mis trabajadores y luego se van?
-¿Y si no los preparas y se quedan?

Como veíamos al comienzo los dos primeros puestos son la autoformación y la no formación. Si seguimos mirando podemos ver cual es nuestra preferencia a la hora de realizar cursos: presenciales u online.

Ganan los presenciales con casi un 26% frente al 17% de los cursos online.

Parece que nos gusta tener una persona enfrente a la que lanzarle preguntas frente a la ventaja del precio de los cursos online.

¿Te parece suficiente la formación/capacitación que recibimos?