Nov
6
2018

Necesita tu ayuda ¿Me regalas una simple pregunta para celebrar un cumpleaños?

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¿Te consideras una persona que ayuda a los demás? Me gustaría que me ayudaras con una cosa muy sencilla. Este próximo domingo 11 de Noviembre este blog cumple 6 años y me gustaría celebrarlo.

¿Cómo? Pues como siempre, compartiendo conocimiento con todas las personas que están en esta comunidad de Directores, Innovadoras y gente hambrienta de conocimiento.

Pero para eso necesito un pequeño favor.

Para eso necesito tu ayuda.

Necesito que preguntes lo que quieras, cualquier cosa. Desde cualquier intimidad del blog, alguna estadística o sobre algún tema de la Dirección de Proyectos que te preocupe o de cómo me organizo para tener tiempo para escribir tres veces por semana.

Lo que quieras.

También te puedes quejar o, mejor dicho, ser sincero, ser sincera. Si no te gusta algo, si crees que debería mejorar alguna cosa, éste es el momento. A mí me harás un regalo y que oportuno hacer un regalo tan bonito en un cumpleaños. Y si quieres declararte fan absoluto de alguna sección también lo puedes decir: del Vídeo del Viernes, del Haiku, … o puedes hacer peticiones, cosas que te gustaría encontrar en el blog: comentar libros, algún tema del que no encuentras información, …

En seis años da tiempo para hacer cosas bien, cosas mal y cosas regular.

¿Te consideras una persona que ayuda a los demás? Pues déjame una pregunta aquí, ahora mismo, no te lo pienses. Luego podrás dejar otra, aquella que necesites pensar mejor, pero regálame una ahora. Tenemos que celebrar un cumpleaños y faltan los regalos.

Y te prometo corresponder a tu regalo de una forma muy especial.

Sí, de una forma muy especial…

Ahora, déjame tu regalo en un comentario.

¡Gracias!

ayudar

 

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24 Comentarios+ Escribir Comentario

  • Hola!, pues este post sí que es interesante! Gracias por la oportunidad.

    Algo que me trae de cabeza como docente es la corriente #NoEstimates contra las metodologías plan-driven. Con el afán de ser objetivo, además de enseñar los 2 puntos de vista, he intentado buscar un consenso. Me gusta la propuesta concreta publicada en http://www.ifpug.org/wp-content/uploads/2017/08/Agile-and-FSM-for-CIOs.pdf en la que conviven con bastante buen criterio la medición del tamaño funcional con el desarrollo ágil. Me gustaría saber tu opinión o si existen más propuestas para mezclar ambas.

    Por otro lado, intentando ser más general, en el caso de elegir (no mezclar) uno de los 2 puntos de vista, mi opinión (me gustaría saber la tuya) es que el desarrollo ágil sin estimación del tamaño sí que sería muy válido para el caso de departamentos de IT de empresas de cualquier tipo de negocio; en el cual no importa tanto controlar la productividad de desarrollo sino que IT esté proporcionando valor y se sepa alinear con los intereses del negocio. En cambio, una metodología en la que se realiza medición del tamaño funcional/no funcional del software para controlar la productividad del equipo sí es más recomendado para el caso de empresas cuyo negocio en sí es el desarrollo software para clientes externos.

    Espero un post al respecto! Y de nuevo, gracias por la oportunidad.

  • ¿¿Es posible que en dirección de proyectos se teorice demasiado y olvidemos la realidad pracgprá de las empresas??
    Happy 6th bday!

  • *práctica

  • Muchas gracias por ser tan constante con el blog. Yo leo todo y cada uno de los artículos y veo todos los videos. Incluso los comparto a menudo en mis redes. Como sugerencia particular, creo que estaría genial que hablarás un poco más sobre productividad personal 😉

  • Primero, fundamental: el libro de “Juego de Tronos de los Proyectos” es la ostia. Lo terminé hace un par de días y he sacado muy buenos aprendizajes del mismo (además de que también soy fan de GOT y me ha permitido engancharme más aún).

    Una duda principal sobre organización personal: ¿qué sistema o metodología utilizas para gestionar tus tareas diarias? ¿GTD? ¿Un tablero Kanban? ¿Algún sistema de cosecha propia?

    Y por cierto, felicidades por los 6 años del blog, lo conozco desde hace un mes que descubrí el libro a través de LinkedIn y desde entonces estoy enganchado a las publicaciones del mismo. Te animo a seguir por este camino, aquí tienes a un lector fijo.

    Un saludo!

  • Meu nome é Adenilson Bassani, lhes acompanho do Brasil.
    Minha pergunta é: Como podemos diferenciar uma meta extraordinária de um sonho megalomaníaco? Só tentando?

  • Me declaró fan de los videos de viernes y los artículos que publicas, los proyectos tienen vida, no son un montón de información. La pregunta que te regalo es ¿Qué opinas de la energía de los equipos que desarrollan los proyectos?

  • Felicidades por el sexto aniversario, me gustaría algún comentario acerca de la relación entre el enfoque de Procesos y los Proyectos. Saludos.

  • Felicidades por tu 6to aniversario! La verdad me gusta la información q encuentro en tu blog, es muy útil para los que nos dedicamos al mundo de las TI. Disfruto del Haiku y del Vídeo del Viernes. Quiero dejarte una felicitación por la dedicación que le pones al tomarte el tiempo semana a semana en poner contenido relevante y de calidad en tu blog. Nuevamente, que vengan muchos más años para bien!

  • Felicitaciones por los 6 años y que sean muchos años màs!
    Me gustaría saber que libros me recomiendas acerca de Transformación Digital.

  • buen día, necesito información sobre algún caso de estudio en el que se utiliza la gestión del cambio ADKAR, la teoría la conozco necesito un caso practico donde se haya utilizado este metodología … gracias

  • Mi pregunta…..Para tí, cuál sería la característica principal (sólo una) que distingue a un buen profesional en la Gestión de Proyectos?
    Enhorabuena por tu blog!!!! Feliz cumpleaños!!

  • Hola! Me encanta este Blog y trato de leerlo cada que puedo, me gusta la sencillez con que se tratan los temas. Me gustaría que puedas hablar algo sobre data science

  • Felicidades Julian!!
    Enhorabuena!!
    Congratilations!!
    Todo se queda corto para darte las gracias por este tiempo de compartiendo y lo que vendrá.
    Me gustaría saber qué tecnité usas para generar temas sobre los que escribir.
    Gracias!!!!

  • ¿Qué os impulsa u os reta a seguir haciendo la buena labor que hacéis a la comunidad profesional?. Muchas felicidades y gracias por lo que hacéis con el blog.

  • Hola Julián, ya te sigo por mucho tiempo, creo que unos 3 años, y sólo te pido un favor ¿Existe la posibilidad que a alguien que ya está suscrito al twitter no vuelva a mostrar el pop-up de suscripción? la verdad que molesta cada vez que accedo, siendo que ya tienes mi seguimiento.

    Un abrazo desde Chile, ha sido un excelente trabajo en todo este tiempo.

  • Hola Julián, yo quiero agradecer por tu tiempo y por la entrega de tanto conocimiento para con nosotros tu comunidad, Te puedo preguntar: Podemos orientar los temas de gestión de proyectos al emprendimiento que mucha gente quiere empezar en cualquiera que sea el tema?. Ver alternativas de nuevas carreras y/o profesiones para el que estudió TI.

  • Muchas felicitaciones y que sea esta la oportunidad para agradecerte todo lo que has hecho. Tengo una pregunta para tí, cuál es el tema (Topic) que más te gusta tratar y cuál el que te da duro hacerlo pero aún así lo haces.

  • Como bien sabes, fan total desde que este blog era un bebé y ahora se ha convertido en un madurito muy interesante!!! El regalo lo haces tú 3 veces a la semana difundiendo, colaborando ante cualquier reto… No tengo preguntas porque me las sueles responder antes de que pregunte y, además, me has generado curiosidad ante un montón de temas. Espero seguir alimentándome (y… ver Juego de Tronos!!). Gracias y un gran Felicidades!!!

  • Gracias por tu tiempo, muchas de tus entradas son de ayuda en mi día a día. ¿Cómo te gestionas tu tiempo para sacar el tiempo necesario de ver que publicar, cómo hacerlo, escribir artículos, … y hacerlo de una manera tan completa? Gracias y Felicidades!!

  • Si de algo pudiera decir que soy fanatico seria de tu blog, solo estoy esperando que me llegue algo para leer… Muchas Felicidades por estos años compartiendonos un poco de tu sabiduria… Muchas Muchas Felicidades y animo que vienen muchos mas…

  • ¡Felicidades Julián!
    Compartes mucho contenido interesante en tu blog y en las redes sociales, me gustaría saber si tienes algún sistema para automatizar las publicaciones y como lo organizas.
    Muy fan del Video de los Viernes.
    ¡Gracias!
    Un saludo

  • Hola Julián felicitaciones por sus primeros 6 años, por la difusión de: experiencias, conocimiento y recomendaciones, útiles y prácticas para quienes nos movemos en el mundo de los proyectos. Mis regalo es compartir con Ud. y con los miembros de su comunidad interesados en temas de emprendimiento dos elementos: 1o. El libro CREAR O MORIR de ANDRÉS OPPENHEIMER un texto con los 5 secretos de la INNOVACIÖN. 2o. Recomendar, para quienes todavía no la conocen, el blog innolandia.es magistralmente dirigido por Ángel Alba.

  • […] ¿Cómo? Pues como siempre, compartiendo conocimiento con todas las personas que están en esta comunidad de Directores, Innovadoras y gente hambrienta…[ Sigue leyendo sólo te llevará 1:21 minutos ] […]

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